2018年7月19日下午，公司安委會在青墩塘會議室召開半年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨下半年安全生產(chǎn)工作部署會議，公司領(lǐng)導班子，各職能部室、事業(yè)部相關(guān)負責人，安全生產(chǎn)信息員等參加會議。

        會議由公司副總經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導戴育新主持。戴總?cè)婊仡櫫?018年上半年公司安全生產(chǎn)工作開展情況，總結(jié)好的方面的同時，直接指出了倉庫消防安全管理、安監(jiān)工作臺賬建設、職工電瓶車集中停放集中充電等方面的不足之處，要求立即整改。提出了建立公司層面的安全生產(chǎn)管理制度，加強安全警示教育，實行特種作業(yè)持證上崗和員工安全生產(chǎn)培訓率100%，簽訂員工《安全生產(chǎn)責任書》，做好季節(jié)性高溫及防臺、防汛安全防范，建立職工健康檔案等六項工作計劃。

        公司總經(jīng)理許衛(wèi)明認真聽取安全生產(chǎn)專題報告后，提出六點工作意見：一是全體職工要站在政治高度認識到企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性，明確“功不能抵過”的安全生產(chǎn)工作思路；二是請安委會牽頭會同安全生產(chǎn)總監(jiān)和各部門安全員配合制定公司層面的《安全生產(chǎn)管理制度》；三是安委會成員隨崗位人事變動及時調(diào)整，重組安全監(jiān)察部架構(gòu)并公開競聘部長（副部長）和安全專員，充實安全生產(chǎn)工作一線督導力量；四是樹立堅定的責任擔當意識，安監(jiān)人員要深入一線部門幫助部門共同成長，基層單位要積極支持配合；五是建立職工健康檔案管理體系，制定并實施應急處置預案，進一步完善企業(yè)安全生產(chǎn)工作體系；六是職業(yè)規(guī)范必須到位，嚴禁違反操作流程開展經(jīng)營服務行為，同時暢通安全生產(chǎn)上報機制。